Согласно данным аналитиков hh.ru, количество вакансий для лиц от 14 до 17 лет выросло в Новосибирской области на 36% за год. Эта информация была озвучена на круглом столе «Труд несовершеннолетних как важный ресурс в условиях нехватки кадров», который был организован на площадке «МашЭкспо Сибирь» 2025.
По данным представителя hh.ru Сибирь Лилии Эсауленко, в течение года подростки получили 240 тысяч предложений о работе, что составляет 5% от общего числа вакансий в регионе. Однако, несмотря на возросший интерес работодателей к такой возрастной категории сотрудников, эта заинтересованность пока не является массовой. Наиболее востребованы несовершеннолетние на позициях курьеров, промоутеров, продавцов, упаковщиков и комплектовщиков.
Сами подростки в возрасте 14-18 лет чаще всего проявляют интерес к работе в сфере HoReCa (официанты, бариста), а также к вакансиям упаковщиков, комплектовщиков и продавцов. Работа курьером утратила свою привлекательность.
Эксперты подчеркивают, что начинающие свою трудовую деятельность юноши и девушки особенно подвержены рискам, и их первый опыт работы может оказаться негативным. Этот вопрос сегодня находится непосредственно в поле зрения прокуратуры, уполномоченного по правам ребенка и других государственных органов, пишет BFM-Новосибирск.
Эксперт Георгий Федоров рассказал о поправках, касающихся трудоустройства подростков, которые могут быть внесены в ТК РФ.