Сотрудники говорят, что работы стало меньше, потому меньше и зарплата. Руководство НИИ же уверяет, что число заказов, как и штат только растут.
Сотрудники Новосибирского НИИ электронных приборов пожаловались, что им урезали зарплату почти вдвое из-за недостаточного количества заказов. Сотрудники пояснили, что речь идет не про весь институт, а только про металлообрабатывающее и механообрабатывающее предприятия.
Один из сотрудников рассказал, что на заводе зарплата сдельная. На сотрудника приходилось 350-550 норма-часов по производственным нарядам. Ставка – от 106 до 120 рублей в час. Он бы мог получать 45-65 тысяч рублей, пишет NGS.
Теперь каждый может работать только 250 часов, не больше, заказы при этом исчезли. Примечательно, что все это случилось после смены руководства. Теперь люди работают по 150-200 часов и получают в 1,5-2 раза меньше.
Сотрудник рассказал, что в руководстве говорят об отсутствии заказов и грозят сокращениями. Он добавил, что жалобу работники направили мэру Анатолию Локтю и губернатору Андрею Травникову, а также в Москву, «в структуры выше нашего директора».
Руководство предприятия опровергает все слова сотрудников о сокращении зарплат и количестве контрактов, последняя цифра, напротив, растет. По этой причине даже новых работников набирают.
Фото: из открытых источников