Спрос на рабочих увеличился на 47% за период с января по сентябрь 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
По данным пресс-службы HH.ru, специалисты рабочих профессий занимают первое место в спросе у работодателей в Новосибирской области, что составляя 23% от общего объема в регионе.
Рынок труда в регионе в целом вырос на 34% по сравнению с предыдущим годом, однако спрос на рабочих увеличился на 47% за период с января по сентябрь 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
В результате такого роста заметно увеличилась разница между спросом и предложением на рынке труда в категории "Рабочий персонал".
В сентябре приходится всего лишь 1,9 резюме на одну вакансию для рабочих по сравнению с 3,6 резюме в сентябре 2022. Значительный дефицит специалистов привел к повышению заработной платы.
В сообщении также отмечается, что в сентябре-октябре максимальные предложения по зарплате достигают 320 тысяч рублей, обычно это вахтовые вакансии.
Некоторые из лидеров по спросу на рабочую силу в Новосибирске включают компании "ЭЛСИ", "Сибирская генерирующая компания" и "Стройтранснефтегаз".
Ранее сообщалось, что жители региона заняли второе место в "Цифровом диктанте".