Депутаты Законодательного Собрания Нижегородской области приняли 31 марта проект закона, позволяющий работодателям резервировать рабочие места для людей с ограниченными возможностями.
Период, на которой можно зарезервировать рабочее место, будет устанавливаться по договоренности между предприятием и инвалидом.
Работодатель имеет право выделить квоты для приема на работу инвалидов. Также работодатель может создать определенное количество рабочих мест по профессиям, которые наиболее подходят для инвалидов, для последующего трудоустройства людей, проходящих обучение.
Согласно нововведениям, инвалидам должны быть созданы условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Фото: David Mdzinarishvili / REUTERS