При этом сложнее всего найти работу в регионе представителям творческих профессий.
По словам руководителя пресс-службы hh.ru по Поволжью Арины Батраковой, наибольший спрос в Нижегородской области наблюдается в сфере продаж, где компании активно ищут аналитиков, менеджеров, продавцов-консультантов и операторов call-центров. Также в топе востребованных сфер оказались вакансии для водителей, упаковщиков и разнорабочих.
Производство и сервисное обслуживание занимают третье место в рейтинге, предлагая вакансии для инженеров, механиков и швей. Следом идут направления строительства и недвижимости, а также транспорта и перевозок.
Также такие области, как транспорт и логистика, а также обслуживающий персонал, показывают прирост предложений примерно на 6%.
При этом, согласно данным управления по труду и занятости населения области, в регионе наблюдается дефицит более чем 70 тысяч специалистов, особенно в квалифицированных рабочих профессиях.
Однако не все сферы испытывают высокий спрос на персонал. Профессии в области искусства, развлечений, и массмедиа, а также финансов и фитнес-индустрии оказываются менее востребованными. На одну вакансию в этих областях приходится в среднем от шести до двадцати соискателей.
Региональные школы и детские сады также сталкиваются с нехваткой персонала, особенно учителей. На начало осени им не хватало примерно 1,9 тысячи преподавателей. Ожидается, что эти вакансии будут закрыты выпускниками педагогических университетов.