24 октября и. о. главы Дзержинска Михаил Клинков и председатель городской Думы Виктория Николаева провели встречу с коллективом МУП «Экспресс», приуроченную к предстоящему Дню автомобилиста, и ознакомились с текущими проектами предприятия.
МУП «Экспресс» располагает автопарком из 62 автобусов большого и среднего классов, а также 46 троллейбусов. На данный момент предприятие выполняет 65% всех пассажирских перевозок в округе, при этом более 40% его пассажиров составляют льготные категории граждан.
Михаил Клинков отметил, что «Экспресс» является стабильным муниципальным предприятием, которое обеспечивает рабочие места и достойные условия труда. Одной из ключевых задач на ближайшие годы будет закрытие кадрового дефицита водителей и расширение маршрутов. Каждый год муниципальное предприятие перевозит до 13 миллионов человек, что делает важным повышение качества обслуживания пассажиров и постепенное обновление подвижного состава. Совместно с Министерством транспорта Нижегородской области будут разрабатываться новые маршруты для недавно построенных районов.
В текущем году «Экспресс» обновил медицинское оборудование, оборудовал соляную комнату для отдыха сотрудников и готовит к сдаче сауну с бассейном. Директор предприятия Дмитрий Петров также сообщил о расширении социальных льгот, включая бесплатные путевки для детей работников в детские лагеря и корпоративный транспорт до места работы. В ноябре на линию впервые за много лет выйдут водители троллейбусов, прошедшие обучение за счет предприятия, отметил глава МУП.
На данный момент общая численность сотрудников МУП «Экспресс» составляет 378 человек, включая 143 водителя и 40 кондукторов. Заработная плата водителей достигает 120 тысяч рублей.
В ходе мероприятия Михаил Клинков и Виктория Николаева поздравили коллектив с Днем автомобилиста, отметив важность труда работников общественного транспорта. По словам председателя городской Думы, работники сферы транспорта Дзержинска являются связующей нитью между предприятиями, организациями, микрорайонами, торговыми точками и социальными объектами города, что делает эту деятельность особенно ценной для муниципалитета.
Также 26 сотрудникам предприятия были вручены благодарственные письма администрации города за высокие показатели в работе и добросовестное отношение к своим обязанностям.