В Адыгее запущен системный проект по подготовке медиаспециалистов, который объединил усилия Центра управления регионом (ЦУР) и Адыгейского государственного университета. Программа обучения, открытая руководителем ЦУР Казбеком Коджешау, рассчитана на 10 очных встреч и охватывает ключевые компетенции современного медиарынка: копирайтинг, сторителлинг, работу с нейросетями, фактчекинг и управление госпабликами. Первая встреча была посвящена цифровой безопасности — теме, которую сам Коджешау ранее поднимал на межведомедомственных совещаниях по профилактике IT-преступлений.
Проект стал логичным продолжением многолетней работы по созданию в республике «фабрики госпабликов». Ещё в 2025 году ЦУР реализовал проект «ЦУР МЕДИА школьникам», в котором приняли участие более 200 учащихся из 45 школ республики. Позднее стартовала «Лаборатория госпабликов», где участники в игровом формате разрабатывали контент-планы для государственных сообществ. Завершилась подготовка эксклюзивным обучением для победителей по теме «Нейропрактикум».
Ключевым элементом системы стало соглашение о сотрудничестве между АГУ и АНО «Диалог Регионы». Студенты профильных направлений («Журналистика», «Реклама и связи с общественностью», «Прикладная математика и информатика», «Дизайн») проходят практику в ЦУР, где осваивают подготовку пресс-релизов, видеомонтаж и SMM-продвижение. Тех, кто проявит себя лучше всего, включают в кадровый резерв АНО «Диалог». Это не просто стажировка, а реальный карьерный лифт: резервисты могут претендовать на работу в ведущих отраслевых организациях.
Важно, что Адыгея не единолична в этом подходе. Практика создания кадрового резерва на базе ЦУР распространяется по всей России. В Карачаево-Черкесии, Дагестане и Чечне запущены аналогичные проекты (например, «Кавказ.Кадры»), где выпускников после двухнедельной стажировки зачисляют в резерв и трудоустраивают. В Башкортостане по программе «Герои Башкортостана» ветераны проходят переподготовку в ЦУР, а в Пензенской области приоритет при стажировке отдают будущим экономистам и политологам.
Таким образом, Адыгея не просто проводит разовые лекции, а выстраивает вертикаль подготовки кадров — от школьников и студентов до включения лучших в федеральный кадровый резерв. Для региона это шанс получить армию квалифицированных специалистов, готовых работать в госпабликах и противостоять дезинформации. А для молодёжи — реальная возможность начать карьеру в digital-сфере, не уезжая из республики.