Уровень безработицы в республике за год снизился на 9,6%.
С начала года кадровые центры Тувы (службы занятости) смогли трудоустроить более 70% от общего числа обратившихся граждан. По сравнению с прошлым годом эффективность работы центров выросла на 17%. В республиканском Минтруде отмечают, что таких результатов удалось достичь благодаря комплексной модернизации служб занятости.
С 2023 года Тува стала участником федерального пилотного проекта по реформированию служб занятости, в рамках которого создаются кадровые центры нового типа с использованием современных подходов и технологических инноваций.
На сегодня в Туве создано региональное управляющее подразделение. Основной этап модернизации муниципальных центров занятости находится в завершающей стадии. Созданные государственные кадровые центры вошли в общефедеральную систему «Работа России».
В рамках программы модернизации проводится обновление зданий и помещений центров, их переоснащение и переобучение сотрудников. Большая часть услуг предоставляется в электронном формате, а вакансии соискателям предлагают по всей стране.
Представители Минтруда проинформировали главу республики Владислава Ховалыга о планах до конца недели открыть новые кадровые центры еще в пяти районах.
По данным Росстата, за текущий год уровень безработицы в Туве сократился на 9,6% до 6,7. В республике зарегистрировано 8,3 тысячи безработных граждан (в 2022 году было 1,23 тысячи граждан).