Прокуратура Курска проверила соблюдение прав инвалидов на труд, выбор профессии и рода деятельности. Как оказалось, не все работодатели города соблюдают закон.
По закону Курской области квота для инвалидов составляет 2% от среднесписочного количества работников организации с численностью сотрудников от 35 до 100 человек включительно, занятых на территории региона. При этом работодатели должны создавать либо предоставлять рабочие места для трудоустройства инвалидов и издавать локальные нормативные акты, в которых содержатся сведения о рабочих местах.
Помимо того, они должны каждый месяц предоставлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и о вакансиях.
В процессе проверки прокуратура обнаружила 17 нарушений закона о квотировании рабочих мест для инвалидов. На семерых руководителей организаций заведены дела об административных правонарушениях. Виновных привлекли к административной ответственности к разным видам наказания: от предупреждения до штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Фото: kursk-izvestia