В Красноярском крае произошел инцидент, связанный с нарушением трудового законодательства.
Иностранец, который недавно получил российское гражданство, решил открыть собственное дело, запустив кафе в городе Бородино. В качестве работников он привлек своих соотечественников, которые также были мигрантами. Однако вместо оформления официальных трудовых договоров, как того требует закон, он предложил им работу на условиях, основанных исключительно на устных договоренностях.
Сотрудники кафе трудились по 12 часов в день без официального оформления, занимаясь закупками, приготовлением и продажей суши и пиццы. Руководитель обещал, что официальное трудоустройство будет возможно после того, как они «заслужат» это своей добросовестной работой. Такое положение дел продолжалось несколько месяцев, в течение которых только четверо из пяти работников были оформлены по гражданским договорам, что не соответствует полноценному трудовому договору.
Ситуация изменилась, когда прокуратура Красноярского края вмешалась в дело. После проверки было установлено, что бизнесмен уклоняется от заключения трудовых договоров, что является нарушением части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. В результате предприниматель был привлечен к административной ответственности и оштрафован.
После вмешательства прокуратуры были заключены надлежащие трудовые договоры с работниками, тем самым регулируя их права и обязанности в соответствии с трудовым законодательством России.
Ранее двое красноярцев незаконно легализовали более 20 мигрантов. Также мигранты устроили в парке Москвы групповое изнасилование.