Эксперты hh.ru опубликовали результаты анализа рынка труда Краснодарского края за август 2025 года, выделив профессии с наибольшим дефицитом. Наиболее остро работодатели нуждаются в токарях — на одну вакансию приходится 0,9 резюме, врачах и дворниках — по 1,1, риелторах — 1,6, а также сварщиках, поварах, пекарях, слесарях и сантехниках — по 2,0.
В десятку дефицитных профессий также вошли продавцы-кассиры и продавцы-консультанты — 2,2 резюме на вакансию, медсестры — 2,6, и зоотехники — 2,7.
Наиболее выраженный кадровый дефицит наблюдается в розничной торговле (2,7 резюме на вакансию) и в медицинской сфере (2,2). Директор hh.ru Юг Олеся Лавренова отметила, что по сравнению с прошлым годом количество вакансий в августе снизилось на 32%, тогда как число резюме увеличилось на 35%. При этом работодатели все чаще ориентируются на навыки кандидатов, а не только на наличие диплома.
Сроки найма на кубанском рынке труда выросли на 45% по сравнению с постковидным периодом: если ранее закрытие вакансии занимало 20–30 дней, сейчас процесс существенно затягивается.
Также в Краснодарском крае подготовят стратегию развития промышленного туризма.
Кроме того, в краснодарских школах отменяются промежуточные смены после 11:00.