На фоне кадрового голода, который наблюдается по всей России, вопросы организации целевого направления молодежи в колледжи и техникумы с последующим устройством молодых специалистов на производство крайне актуален в регионе.
В администрации Костромской области организовали работу круглых столов с работодателями, чтобы отрегулировать вопросы целевого набора молодежи в колледжи и техникумы для обеспечения предприятий молодыми кадрами, в том числе на новые профессии. Первый такой круглый стол был организован с представителями сфер ЖКХ, строительства и теплоэнергетики.
Работа с целевым набором организуется уже несколько лет и приносит положительные результаты. В текущем году более 400 студентов подписали контракты с различными профессионально-техническими учебными заведениями.
Учащиеся получат как специальность, так и гарантированное место работы, но им придется отработать на предприятии минимум три года. В регионе участвуют в программе целевого набора более 146 компаний из разных секторов экономики. Под их запросы в учебных заведениях области было введено 12 новых специальностей, связанных с переработкой молочной продукции, управлением и обслуживанием БПЛА, а также с химической отраслью. Целевое обучение приносит пользу как предприятиям, так и студентам профтехучилищ, сообщает областной департамент образования.
На фоне кадрового дефицита в 2024 году резко выросла активность подростков на рынке труда.