Программа «Фабрика идей» действует в «Свезе» с 2015 года. За десятилетний период сотрудники выдвинули более 11 тысяч предложений, из которых около 10 тысяч успешно внедрены в практику, сообщили в компании.
В Костромской области предприятия лесопромышленного холдинга «Свеза» подвели итоги работы программы «Фабрика идей», в рамках которой было выдвинуто более 1,6 тысячи предложений, внедрение которых позволило получить экономию свыше 24 млн рублей.
Большая часть идей, предложенных работниками, была нацелена на укрепление безопасности, увеличение эффективности производственных процессов и оптимизацию расходов.
Программа «Фабрика идей» традиционно демонстрирует высокую активность персонала. Авторами инновационных решений стали около 1,3 тысячи сотрудников комбинатов, расположенных в Костроме и Мантурово. Наиболее продуктивным участником признан инженер-электроник из отдела автоматизации производства Антон Лукин, проживающий в Костроме. Он подал 37 предложений, из которых 36 уже применяются в производственном процессе.
«Фабрика идей» – это не просто популярное словосочетание, а эффективный инструмент системного развития, стимулирующий развитие компании. Кроме того, программа позволяет руководству находить талантливых и перспективных сотрудников, отметила руководитель службы развития бизнес-системы комбината «Свеза» в Мантурово Ксения Гуляева.
Программа «Фабрика идей» действует в «Свезе» с 2015 года. За десятилетний период сотрудники выдвинули более 11 тысяч предложений, из которых около 10 тысяч успешно внедрены в практику, сообщили в компании.
Власти Костромской области помогли предприятию «СВЕЗА» решить проблему дефицита древесины.