Повышение качества городской инфраструктуры и модернизация образовательных учреждений позволили существенно снизить отток дипломированных кадров за пределы субъекта. Местные техникумы и колледжи превратились в ключевой инструмент обеспечения кадровой стабильности для регионального промышленного сектора.
Наиболее выраженная динамика снижения миграционной активности молодежи фиксируется на протяжении последних четырех лет. За этот период число уезжающих из региона выпускников заведений среднего профессионального образования уменьшилось на 9%, а среди окончивших высшие учебные заведения этот показатель сократился на 12%.
Социологические исследования подтверждают, что комфортная среда обитания стала весомым стимулом для построения карьеры на родине: порядка 1 866 молодых людей, что эквивалентно примерно 10% от общего объема оставшейся в области молодежи, приняли решение не менять место жительства именно благодаря благоустройству общественных пространств.
Об этом сообщает сетевое издание со ссылкой на официальные данные Роструда и министерства образования Кировской области, озвученные зампредом регионального правительства Светланой Шумайловой на оперативном совещании под руководством губернатора Александра Соколова. Закреплению молодых профессионалов на локальном рынке труда способствует масштабное обновление материально-технической базы образовательных организаций и резкое увеличение доли практических занятий. Власти планируют продолжить курс на развитие молодежной инфраструктуры и создание новых рекреационных зон, чтобы сделать Вятский край максимально привлекательным для жизни и работы нового поколения специалистов.