Сервис HeadHunter назвал и другие дефицитные профессии в регионе, включая банковских коллекторов. Одной из главных причин такой ситуации на рынке труда специалисты считают крайне низкую рождаемость.
Сервис по размещению вакансий и объявлений о работе HeadHunter сообщил, что в Калужской области острее всего ощущается дефицит кадров в таких профессиях, как дворники, врачи, токари, продавцы, повара и автослесари. Микро-кредитным организациям региона также не хватает коллекторов для взыскания долгов с граждан. В сфере услуг уже второй год наблюдается дефицит мерчандайзеров, товароведов.
По всем этим вакансиям откликается около одного сотрудника, хотя нормальной ситуацией бизнес для себя считает наличие от 4 до 8 откликов. Эксперты сервиса считают, что в 2025 году ситуация едва ли улучшится, так как многие компании пытаются расширить штат на фоне явного демографического кризиса в регионе. Чтобы как-то улучшить ситуацию, компании готовы повышать зарплату и даже улучшать условия труда.
Ранее сообщалось, что предприятия Калужской области произвели за 2024 год 15 тысяч легковых и грузовых автомобилей.
Производства Калужской области за прошлый год поставили на рынок 60 тысяч тонн колбасы, большая часть которой составила вареная.