Наиболее привлекательным предложением на российском рынке труда в конце лета стала позиция финансового контролера с ежемесячным окладом от 200 тысяч рублей, полным пакетом добровольного медицинского страхования и выплатой ежегодного бонуса. В число лидеров по уровню финансового вознаграждения и объему дополнительных корпоративных льгот вошли также специалисты из сфер медицины и промышленного производства.
Вторую строчку в перечне заняла вакансия врача-невролога, которому работодатели готовы платить от 130 тысяч рублей в месяц, предоставляя гибкий рабочий график и скидки на услуги компании. На третьем месте находится предложение для наладчика оборудования с уровнем дохода в пределах от 120 до 190 тысяч рублей и обеспечением бесплатной доставки сотрудников до места выполнения обязанностей. Далее следуют вакансии менеджера активных продаж с окладом от 120 тысяч рублей и врача-гастроэнтеролога в крупном медицинском холдинге, где стартовый оклад составляет от 100 тысяч рублей.
Об этом сообщает информационное агентство ТАСС. Журналисты отмечают, что традиционно самые конкурентные условия труда с высокими заработными платами формируются предприятиями в таких отраслях, как здравоохранение, промышленный сектор, строительство, оптово-розничная торговля, информационные технологии и логистическая сфера.
Для большинства представленных высокооплачиваемых позиций работодатели предусматривают расширенный социальный пакет. Соискателям предлагают удаленный или частично дистанционный формат работы, дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску, полисы ДМС, а также программы профессионального обучения за счет организации.