Регион испытывает недостаток специалистов. Больше всего не хватает работников в автомобильной отрасли и сфере продаж.
За последний год в Калужской области неоднократно фиксировалась проблема нехватки кадров. Если до этого на одну вакансию приходилось в среднем около 4,1 резюме, то сегодня это речь идет уже о 2,8. Соответствующие данные содержатся в исследовании HeadHunter, опубликованном 3 ноября.
В основном дефицит сотрудников зафиксирован в автомобильной отрасли, в сфере продаж, а также строительстве и других специальностях. При этом в сфере развлечений, масс-медиа и маркетинга наблюдается перенасыщение профессионалами: на этот сектор приходится до 19 резюме на одну вакансию.