Власти Удмуртии готовятся к повышению заработных плат государственных и муниципальных служащих в свете заметной текучести кадров в данной сфере, заявил глава региона Александр Бречалов в прямом эфире в социальных сетях 25 апреля.
Он отметил, что с начала 2017 года в Удмуртии была проведена административная реформа, в результате которой число государственных и муниципальных служащих сократилось на 15-30% от общего числа сотрудников. Однако в настоящее время чиновники уходят добровольно из-за неспособности их заработков конкурировать с коммерческим сектором.
Теперь из-за низких заработных плат область теряет персонал, который уходит в частный сектор. В двух районах заместители глав ушли на заводы. Главный специалист-эксперт министерства здравоохранения Удмуртии получает 20 тысяч рублей в месяц, в то время как продавец в салоне связи – 40, поделился Бречалов.
Также выпускница вуза, трудоустроившаяся в Министерство финансов области на 25 тысяч рублей, проработала всего полгода и ушла. Тем временем студент без опыта работы на доставке зарабатывает до 100 тысяч рублей.
Глава республики отметил, что ситуация в муниципалитетах еще более сложная. Например, специалист по управлению ЖКХ в Можге, отвечающий за подготовку города к отопительному сезону, получает 21 тысячу рублей. А специалист по управлению экономикой в одном из городов с опытом работы имеет среднемесячную зарплату 23 тысячи рублей.
Вопросы повышения заработных плат государственных и муниципальных служащих обсуждаются в настоящее время с депутатским корпусом, командой, заключил Бречалов.
Напомним, по данным правительства Удмуртии, дефицит кадров сейчас отмечается во всех секторах экономики региона. Например, работники государственного сектора переходят работать на предприятия оборонно-промышленного комплекса, где заметно увеличиваются заработные платы.
Ранее в конфликт медиков и популярного удмуртского паблика в соцсети вмешался Минздрав, а также ижевского студента осудили за махинации с «Пушкинскими картами».