Компании Иркутской области продемонстрировали высокую активность в поиске новых сотрудников, опередив по темпам подбора персонала общероссийские показатели. Местный бизнес развернул масштабные кампании по привлечению кадров разной квалификации, предлагая соискателям конкурентную заработную плату.
Рынок труда региона пополнился тысячами новых предложений, причем наибольший прирост востребованности зафиксирован в сегменте руководящего звена и административного обеспечения. Одновременно с этим сохраняется высокий спрос на специалистов ключевых реальных секторов экономики, где традиционно фиксируются самые высокие заработки.
О существенном изменении кадровой ситуации сообщает специализированный интернет-портал СИА со ссылкой на масштабное аналитическое исследование сервиса по поиску работы hh.ru. Согласно агрегированным статистическим данным, работодатели региона разместили 14,1 тысячи предложений для соискателей, что превысило показатели предыдущего месяца сразу на 12 процентов. Эксперты подчеркивают, что динамика набора сотрудников в Иркутской области оказалась на 4 процента выше среднего уровня по Российской Федерации.
Наиболее дефицитными для бизнеса стали менеджеры высшего и среднего звена: число таких вакансий выросло на 23 процента, составив 217 актуальных позиций. Потребность в административном персонале увеличилась на 22 процента до 603 предложений, а транспортно-логистическая отрасль показала рост на 20 процентов, предоставив соискателям 2,7 тысячи рабочих мест. В разрезе предлагаемых доходов лидирует сфера перевозок со средней зарплатой около 180 тысяч рублей, за ней следуют производственный сектор с показателем почти 169 тысяч и строительный сегмент, где кандидатам готовы платить от 166 тысяч рублей.