В Иркутске подписали трехстороннее соглашение, касающееся регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования.
Как сообщили в пресс-службе администрации Иркутска, документ подписали заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Татьяна Эдельман, начальник департамента образования администрации города Александр Костин и председатель Иркутской городской организации профсоюза Маргарита Петрова.
Отмечается, что данное соглашение будет направлено не только на усиление социальной защищенности работников образовательных учреждений города, но и на повышение их заработной платы.
По словам Александра Костина, в департаменте образования заинтересованы в том, чтобы социальный статус педагогов только повышался.
Согласно документу, к должностному окладу за квалификационную категорию по результатам аттестации для педагогов будет устанавливаться повышающий коэффициент.
Также предлагается поощрять и молодых специалистов, чей возраст не превышает 30 лет и тех, кто пришел работать в муниципальное учреждение сразу после окончания высшего учебного заведения.
В частности, в первый год работы для педагогов предусмотрены доплаты в размере 60% минимального размера должностного оклада. Во второй и третий годы – 36% и 24% соответственно.
Кроме того, соглашением устанавливаются правила, направленные на улучшение условий труда.
Так, не реже, чем в пять лет муниципальные учреждения будут оцениваться на предмет безопасных и здоровых условий труда.
Фото: пресс-служба администрации г. Иркутск