Переход на выплаты зарплат бюджетникам в цифровом рубле, который может стартовать с 2026 года, не будет обязательным при действующем законодательстве. Об этом сообщил член Экспертного совета по развитию цифровой экономики при комитете Госдумы по экономической политике Валерий Тумин.
Эксперт отметил, что ни Трудовой кодекс, ни закон № 161-ФЗ «О национальной платежной системе» не предусматривают норм, обязывающих граждан получать заработную плату исключительно в цифровом формате. В соответствии со статьёй 131 ТК РФ, способ выплаты должен быть согласован с работником, следовательно, отказ от цифровой формы возможен на законных основаниях.
Однако, по словам Тумина, существует риск, что при заключении договоров бюджетных учреждений с операторами цифрового рубля выплата в новой форме может стать вариантом по умолчанию. В этом случае для получения зарплаты в иной форме потребуется либо отдельное заявление, либо внесение изменений в трудовой договор.
Для сохранения контроля над способом получения выплат эксперт рекомендовал в эфире «Радио КП» работникам документально зафиксировать несогласие на перевод зарплаты в цифровой рубль, ссылаясь на положения трудового законодательства.
Ранее Минфин РФ поддержал идею господдержки детских счетов по программе долгосрочных сбережений.