В российской пенсионной системе существует негласный «потолок»: доходы сверх определённой суммы перестают учитываться при расчёте будущих выплат. Генеральный директор НПФ «Ингосстрах» Оксана Иванова раскрыла механизм, который уравнивает в пенсионных правах топ-менеджеров и высокооплачиваемых специалистов.
Генеральный директор НПФ «Ингосстрах» Оксана Иванова рассказала о существующем в России «пенсионном потолке» — официальном ограничителе, после которого размер заработной платы перестаёт влиять на величину будущей страховой пенсии.
Как пояснила эксперт в интервью агентству «Прайм», государство фактически уравнивает в пенсионных правах топ-менеджера с доходом в миллион рублей и специалиста с зарплатой в 248 тысяч рублей — всё из-за особенностей механизма начисления пенсионных баллов.
Ежегодно правительство устанавливает предельную величину базы для начисления страховых взносов. В 2026 году этот порог составляет 2,979 миллиона рублей в год, или 248,25 тысячи рублей в месяц. Все доходы, превышающие эту сумму, для формирования государственной пенсии значения не имеют.
«Максимальное количество баллов, которое можно получить за год — 10, и они начисляются исключительно с дохода, не превышающего указанную планку», — сказала Иванова.
Для наглядности эксперт приводит расчёты: средняя зарплата по данным Росстата находится в диапазоне 103–109 тысяч рублей, а медианная составляет около 70–73 тысяч рублей. Уровень в 248 тысяч рублей достижим лишь для узкой прослойки высокооплачиваемых кадров. Однако даже для них карьерный успех и кратный рост дохода не дают никакой прибавки к государственной пенсии. При стаже в 45 лет и максимальных 10 баллах ежегодно страховая пенсия составит около 80 тысяч рублей в месяц в текущих ценах.
Альтернативой государственной системе, по словам Ивановой, выступает Программа долгосрочных сбережений, которая не имеет ограничений по сумме взносов. Здесь гражданин самостоятельно определяет и горизонт планирования, и объём вложений. Государство добавляет софинансирование (до 36 тысяч рублей в год) и предоставляет налоговый вычет (до 88 тысяч рублей), а средства инвестируются, принося сложный процент.
Ранее мы рассказывали, сколько может стоить 13-я пенсия. Депутат предложил разрешить сотрудникам два бесплатных опоздания в месяц.