Каким будет МРОТ в 2027 году и почему сами цифры не спасут кошельки россиян

С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России может вырасти до 31–32 тысяч рублей. Об этом сообщил заместитель председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш. Однако за красивыми цифрами скрывается системная проблема, которую повышение зарплат решить не способно.

Величину МРОТ ежегодно утверждают отдельным законом вместе с федеральным бюджетом в конце осени.

Главное правило последних лет: сумма должна составлять не менее 48% от медианной зарплаты по стране за предыдущий год. Медианная зарплата — это показатель, который делит всех работающих на две равные части: ровно у половины доход выше этой суммы, у другой половины — ниже. При этом итоговая цифра законодательно не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения или прошлогоднего значения.

Важно помнить, что надбавки за вредность, ночные смены или северные коэффициенты начисляются сверх этого минимума. Если сотрудник работает на полставки, планка его минимальной выплаты также снижается вдвое, передает «Парламентская газета».

Рост МРОТ автоматически тянет за собой индексацию целого ряда социальных пособий:

• Больничные: если человек официально не работал предыдущие два года, расчет выплаты пойдет исходя из нового минимального порога.
• Декретные деньги: пособия по беременности, родам и уходу за ребенком до полутора лет напрямую привязаны к этой сумме для тех, чей заработок был низким или отсутствовал.
• Алименты: при отсутствии нотариального соглашения или судебного решения четверть МРОТ составит базу для выплат на одного ребенка, треть — на двоих, половина — на троих и более детей.

Увеличение показателя происходит регулярно. Динамика последних лет выглядит так:

• 2021 год — 12 792 рубля;
• 2022 год — 13 890 рублей;
• 2023 год — 16 242 рубля;
• 2024 год — 19 242 рубля;
• 2026 год — 27 093 рубля;
• 2027 год (прогноз) — 31 000 – 32 000 рублей.

Само по себе повышение цифр не решает проблему бедности, считает Каплан Панеш. По его словам, как только государство поднимает планку, малый бизнес начинает искать лазейки: переводит людей на неполную ставку, оформляет их по договорам ГПХ или заставляет регистрироваться как самозанятых. Формально закон соблюден, но реальный доход работника остается прежним, а социальные гарантии исчезают.

«Пора менять подход», — уверен парламентарий.

Чтобы защитить граждан, он предлагает пакет реформ:

1. Привязать МРОТ не к медианной зарплате, а к реальной стоимости потребительской корзины с учетом региональных цен.
2. Ввести законодательный запрет на сокращение ставок или перевод на ГПХ в течение года после повышения МРОТ.
3. Установить почасовую минимальную ставку, чтобы исключить манипуляции с рабочим временем.
4. Предоставить налоговые льготы малому бизнесу, который честно повышает оклады без сокращения штата.
5. Сделать состав потребительской корзины публичным и пересматривать его ежегодно на основе реальных расходов семей.