На сентябрьском рынке труда в регионе на одну вакансию приходится 2,5 резюме.
В Свердловской области в течение месяца дефицит кадров вырос в 1,6 раза. Об этом свидетельствуют данные аналитиков рекрутингового сервиса hh.ru. Если в августе на региональном рынке труда на одну вакансию приходилось четыре резюме, то в сентябре этот показатель упал до 2,5 резюме.
Наиболее востребованы у работодателей дворники (на одну вакансию приходится 0,6 резюме). Аналогичное количество резюме приходится на вакансии пекарей, кондитеров, поваров и администраторов торговых предприятий. Острый дефицит кадров отмечается также в медицине: на одну вакансию врача приходится одно резюме, требуются квалифицированные работники на промпредприятиях - токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари, автомеханики (1,1 резюме на одну вакансию).
Директор hh.ru Оксана Сидлецкая назвала крайне тревожной ситуацией дефицит специалистов на Среднем Урале, который ощущается во всех профессиональных сферах.