В Екатеринбурге не хватает больше ста учителей

Несмотря на то, что средняя зарплата учителя в Екатеринбурге достигла 76 тысяч рублей, что является весьма привлекательным предложением в сфере образования, школы города столкнулись с дефицитом кадров в начале нового учебного года. На данный момент не хватает 112 педагогов, что создает определенные сложности в организации учебного процесса.

Чтобы справиться с ситуацией, руководство школ применяет комплекс мер:

• Перераспределение педнагрузки: учителя, имеющие возможность, берут на себя дополнительную нагрузку, чтобы обеспечить преподавание всех необходимых предметов.
• Привлечение студентов: в школы приглашают студентов старших курсов (четвертого-пятого) педагогических вузов и училищ для проведения занятий. Это позволяет частично восполнить дефицит кадров, при этом студенты получают ценный опыт практической работы.
• Переквалификация: педагоги дополнительного образования могут пройти переквалификацию и начать преподавать другие предметы, например, ИЗО, если в этом возникнет необходимость.
• Целевое обучение: школы предлагают целевое обучение студентам первых-третьих курсов. Такие студенты получают ежемесячную материальную помощь и после окончания учебы гарантированно трудоустраиваются в школу, где они проходили целевое обучение.

Высокая зарплата учителей в Екатеринбурге, безусловно, привлекает педагогов из других регионов. Ежегодно в школы города приходит около 300 молодых педагогов из Челябинской и Оренбургской областей, Перми, Уфы.

Однако, несмотря на эти меры, дефицит кадров в Екатеринбурге остается проблемой.

Ранее в Арамиле эвакуировали учеников из школы во время праздничной линейки. Также 27 школ Свердловской области вошли в список лучших в России.