С каждым сотрудником госкорпорации будет заключен новый трудовой договор. Это произойдет в рамках реформы институтов развития.
ВЭБ.РФ с 1 апреля меняет условия оплаты труда своих сотрудников и вводит новую систему оценки эффективности каждого рабочего места. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на несколько источников. Информацию позднее подтвердила пресс-служба госкорпорации.
Так, система оплата труда сводится к рыночным условиям – ставки сократят на 10-20 %, а выплаты правлению ограничат 50 миллионами рублей в год. Зарплаты сотрудников ВЭБ.РФ сопоставят с теми, что получают сотрудники банков с государственным участием.
Как заявила пресс-служба госкорпорации, преобразования происходят после независимого аудита. Согласно задаче, которую поставило правительство, итогом изменений должно стать создание рационального штата эффективных специалистов.
Согласно официальным данным на конец 2020 года, численность персонала ВЭБ.РФ составляет 1370 человек – фонд оплаты труда составил около 12,8 миллиарда рублей, или чуть больше 700 тысяч рублей на сотрудника. Выплаты правлению (12 человек) составили 1,2 миллиарда – около 98 миллионов рублей на топ-менеджера.
Фото: ВЭБ.РФ