В 2024 году резко выросла активность подростков на рынке труда. С начала января по конец августа более 700 тысяч школьников в возрасте 14-18 лет обновили свои резюме или разместили новые, что на 15% превышает данные аналогичного периода прошлого года, согласно исследованию hh.ru.
Одновременно наблюдается рост спроса со стороны работодателей. В первые шесть месяцев 2024 года российские компании направили подросткам более 3 млн приглашений на работу, что на 28% больше по сравнению с первым полугодием 2023 года. При этом более двух третей этих предложений пришлись на женский пол. В результате в среднем в российских компаниях сейчас трудится 2-3 школьника, при этом наиболее популярны среди них должности ассистентов и помощников, сообщается в исследовании hh.ru.
Замгендиректора «Работа.ру», операционный директор сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александр Ветерков отметил, что около 16% работодателей готовы нанимать подростков до 18 лет. Основным преимуществом молодых сотрудников является их желание учиться и получать опыт.
Резюме несовершеннолетних стало более востребованным, подтверждает и сервис SuperJob. Среди популярных вакансий для молодежи там — кассир, курьер, сборщик заказов, бариста и оператор колл-центра.
Причиной высокого спроса на подростков, по мнению исследовательской службы SuperJob, является демографическая ситуация. Прогнозируется, что уже к 2030 году на рынок труда выйдут 2,6 миллиона человек в возрасте 15-29 лет, что станет значительным увеличением по сравнению с 2024 годом. Пока же, по данным Росстата, число работающих россиян младше 35 лет снизилось на 1,33 миллиона за год, до 21,5 миллиона.
В условиях дефицита кадров и низкой безработицы, которая составляет 2,4%, подростки могут стать важной группой на рынке труда, считает ведущий научный сотрудник центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок.
Сезонный рост спроса на услуги, особенно на курьеров, и летние каникулы способствуют тому, что подростки стремятся работать в свободное от учебы время, говорит «Известиям» заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление» Финансового университета Ольга Панина. Кроме того, школьники и студенты часто готовы работать за меньшую плату и более гибки в графике, что делает их привлекательными для работодателей.
Ранее власти Подмосковья ввели новые ограничения в устройстве на работу для приезжих. Также оформление самозанятости может привести к проблемам с налоговой.