Как показали итоги опроса сервиса hh.ru, который проходил по заказу «Газеты.Ru», главным периодом, когда проходит индексация зарплат, респонденты традиционно назвали январь (41%) и февраль (19%).
Вторым по популярности месяцем пересмотра стал апрель (12%). Кроме того, каждая десятая компания запланировала увеличение зарплат своих сотрудников на осень 2023 года.
«По данным проекта «Банка данных заработных плат» hh.ru, в 2023 году у 43% компаний пересмотр зарплат сотрудникам планово произойдет один раз в течение года», – выяснил HeadHunter.
42% компаний проведут это по решению руководства, и только 4% пересмотрят размер заработка два и более раз за год. Нашлись и те, кто в новом году увеличивать зарплаты не планирует – таких оказалось 11%.