Президент России Владимир Путин объявил о внедрении новой модели оплаты труда сотрудников государственных учреждений, которая будет сначала испытана в нескольких регионах, а затем должна будет быть внедрена на всей территории страны к 2027 году. Об этом он заявил на съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Александр Сафонов, доктор экономических наук и профессор Финансового университета при Правительстве РФ, в эфире Общественной службы новостей высказал мнение о причинах пересмотра системы оплаты труда в стране. По его словам, проблема нехватки финансирования в регионах привела к деформации первоначальных концепций оплаты труда.
Сейчас ситуация такова, что базовые оклады в регионах иногда устанавливаются ниже средней заработной платы по региону, что вносит путаницу в систему оплаты труда. Низкая доля оклада в системе оплаты труда также способствует деформации этой системы, приводя к различиям в оплате труда даже среди работников, занимающих одни и те же должности в одной отрасли, пояснил эксперт.
Сафонов отметил, что отсутствие формализации надбавок и различия в системе оплаты труда в различных сферах также стали причинами пересмотра текущей модели.
Ранее эксперты спрогнозировали, что в России поездки на такси подорожают, а также выручка Apple в России кратно сократилась.