80% россиян работают неофициально. Такие данные приводит исследовательская группа GorodRabot.ru
По данным GorodRabot.ru, в России сейчас более 1,3 миллиона вакансий. Из них только 800 000 вакансий показывают заработную плату. Все остальные ставят пометку “Заработная плата обсуждается на собеседовании”.
90% вакансий без указания заработной платы подразумевают неофициальное трудоустройство. Начальство не утверждает точную зарплату сотрудника и готово платить любые деньги, с одним условием - в конверте.
С вакансиями, в которых указана заработная плата, тоже не всё так просто. Около 10% работодателей специально ставят завышенные цифры, чтобы привлечь внимание соискателя. По итогу оклад оказывается в разы меньше, а остальная часть выплачивается неофициально.
Среди работающего населения 80% трудятся неофициально. Некоторые из россиян получают полностью “чёрную” зарплату, а некоторые - МРОТ в число официальной зарплаты, всё остальное - в конверте. При поиске работы шанс попасть на неофициальную работу также значителен - 40%.
Получается, только 30% россиян платят налоги с заработной платы в бюджет государства.
По статистике средняя заработная плата в России - 34 354₽. Из них в 80% случаев только 30% - официальная.
ТОП городов-миллионников по неофициальному трудоустройству по версии GorodRabot:
Северные города занимают первые позиции по неофициальному трудоустройству. Данная ситуация связана с тем, что в северные города люди приезжают работать вахтой. А большинство вахтовиков работают неофициально.
Например, в Екатеринбурге около 50% вакансий - неофициальные. Для сравнения, в Москве только 2% - неофициальные.
Ситуация с неофициальным трудоустройством может резко измениться после введения электронных трудовых книжек и открытой бухгалтерской и налоговой отчётности. Эти законы уже приняты и начнут действие в 2018-2019 годах. Электронные трудовые книжки помогут избежать обмана трудоустройства от работодателя, а открытая отчётность - покажут сумму неофициально выплаченной заработной платы.
“Пока российские компании добровольно не откажутся от части дохода, которая по праву должна уходить в фонды, в России будет процветать неофициальное трудоустройство. И тут никакие льготы не помогут. Ведь чем меньше налогов за работника, тем больше доход учредителей. Единственный вариант борьбы с теневыми работодателями - это обращение в Налоговую инспекцию или заявление в суд”, - говорит эксперт GorodRabot.ru