В России усилилось зарплатное расслоение в IT-отрасли

Речь идёт о разнице в предлагаемых окладах топовых и младших специалистов.

В России усилилось зарплатное расслоение в IT-отрасли. Речь идёт о разнице в предлагаемых окладах топовых и младших специалистов. Об этом написал «Коммерсантъ».

В HeadHunter рассказали, что во второй половине 2023 года существенно предлагаемые зарплаты снизились в позициях «продуктовый аналитик» до 114 тыс. рублей (на 24% по сравнению с тем же периодом 2022-го) и «руководитель отдела аналитики» (на 6%). По словам экспертов, зарплаты снижаются в первую очередь в тех вакансиях, на которые претендуют соискатели без опыта работы.

Аналитики «Хабр Карьеры» также сообщили об усилении зарплатного расслоения в отрасли. Показатель снизился на 15% во второй половине 2023 года и составил 141 тыс. рублей в месяц.

Продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза считает, что такая тенденция говорит о перенасыщении рынка младшими специалистами. Они ищут опыт, а не высокий оклад, по словам эксперта.

Ранее эксперт рассказал, как российским семьям избежать бедности.

Российские студенты назвали лучших работодателей страны.