Как сообщила первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт, в регионе предприятия малого бизнеса неохотно переводят своих сотрудников на дистанционный режим работы.
Вопрос перехода на удаленный режим работы сферы бизнеса курирует министерство экономического развития Челябинской области. Как отметила Ирина Гехт, ответственные работодатели, в основном, крупные предприятия, вводят удаленный режим работы для своих сотрудников. На предприятиях, где идет непрерывное производство соблюдаются все необходимые санитарно-эпидемиологические требования и действует входной фильтр.
По словам первого вице-губернатора, сложнее ситуация с малыми предприятиями, которые зачастую отказываются переводить сотрудников на удаленку. Власти региона продолжают с ними работать и ведут контроль ситуации.
Отметим, что ранее по рекомендации губернатора региона Алексея Текслера работодатели должны были составить два списка сотрудников для организации удаленной формы работы.
В первый список должно было войти минимальное количество сотрудников, необходимых для функционирования организаций. Второй список должен был содержать информацию о работниках, которые могут уйти на удаленку.
Фото: из открытых источников