Работодатели Челябинской области по итогам восьми месяцев 2026 года увеличили средние зарплатные предложения для соискателей на 12 %. Самый интенсивный рост доходов зафиксирован среди рабочего персонала, где прирост составил более одной пятой части от первоначального уровня.
Положительная динамика вывела субъект на первое место в Уральском федеральном округе по скорости повышения заработных плат в вакансиях. Вслед за Южным Уралом в рейтинге расположились Курганская область, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. В начале года компании региона в среднем предлагали новым сотрудникам 68 100 рублей, а к концу лета этот показатель достиг 76 200 рублей.
По данным аналитического исследования радиостанции Business FM Челябинск, доходы рабочего персонала увеличились на 21 %, достигнув в среднем 116 500 рублей. На 20 % выросли оклады в строительном бизнесе и сфере обслуживания, составив 129 900 и 87 700 рублей соответственно.
В IT-индустрии прирост составил 17 %, в массмедиа — 15 %, в производстве — 13 %, а в аграрном секторе — 10 %. Кроме того, из-за высокого спроса бизнеса на временных исполнителей на 21 % подскочила почасовая ставка сотрудников на кассах самообслуживания, составив 359 рублей в час.