В современных бизнес-структурах роль менеджеров является ключевой. В интервью эксперт-консультант по построению кросс-функциональных команд Виктор Ананин назвал основные функции и обязанности менеджеров для компаний.
Менеджеры могут занимать различные уровни в организационной иерархии, от руководителей команд до высшего руководства. На каждом уровне требуются особые навыки и компетенции, а также определяются полномочия и ответственность. Именно деятельность этих специалистов зачастую определяет успешность компании, говорит Ананин.
Также менеджеры отвечают за эффективное управление ресурсами компании, включая человеческие ресурсы, финансы (бюджет, инвестиции, задолженности и др.), материально-техническую базу, время и информацию. Основная задача менеджера – организовать бесперебойную работу предприятия через выстраивание эффективных бизнес-процессов и наладку взаимодействия между ними.
Кроме того, менеджеры несут ответственность за постановку задач, стратегическое планирование и развитие организации. Их ключевые функции включают планирование, организацию, контроль, мотивацию и координацию, а также регулярную отчетность и мониторинг. Эти процессы помогают своевременно выявлять отклонения, риски и возможности, что позволяет принимать управленческие решения для поддержания конкурентоспособности компании.
Таким образом, управление цепочкой от разработки продукта до его реализации, а также обеспечение слаженной работы всей организации являются основными задачами менеджеров, подытожил «Южному Федеральному» Виктор Ананин.
Ранее в России пополнился список женщин-миллиардеров. Также арест Дурова во Франции сорвал IPO и обрушил облигации.