От Урала до Дальнего Востока. Алтайская компания «РИБУТ» обслуживает десятки тысяч клиентов по всей стране. Помогает создавать комфортные, безопасные условия труда для россиян. Основатель компании Николай Пашинин рассказал RuNews24.ru, почему выбрал такую необычную сферу деятельности и как добился в ней успеха.
12 лет назад эколог по образованию Николай Пашинин был наемным работником, занимался аудитом охраны труда: ездил по фермерам, проводил инструктажи по технике безопасности. Но в определенный момент мужчине захотелось большего.
«Я ушёл под крупный холдинг всероссийский, там набрался опыта. Я подумал, что в Алтайском крае тоже должна быть лаборатория, которая занимается оценкой условий труда: промышленной, экологической безопасностью. Потихонечку я набрал небольшой штат сотрудников и открыл своё дело», - рассказывает генеральный директор компании «РИБУТ» Николай Пашинин.
Николай Пашинин вложил свои сбережения, порядка десяти миллионов рублей, и открыл компанию «РИБУТ». Специалисты предприятия посещают производства, оценивают рабочие места на травмоопасность и замеряют уровень вредных веществ в воздухе.
«Наша компания создана для того, чтобы государственные организации, частные индивидуальные предприниматели не ущемляли права сотрудников, чтобы рабочее место соответствовало установленным нормам безопасности. Мы делаем замеры, а потом анализируем их в нашей химической лаборатории», - рассказывает Николай Пашинин.
Если анализ показал, что рабочие рискуют здоровьем, то работодатель обязан устранить недочеты и сделать место максимально безопасным для своих сотрудников.
«На сегодняшний день мы работаем почти со всеми организациями Алтайского крае, среди наших клиентов – рудники, Меланжевый и Молочный комбинаты. Оцениваем уровень безопасности даже в церквях», - рассказывает гендиректор компании «РИБУТ» Николай Пашинин.
Сегодня в России работают шесть филиалов компании «РИБУТ», в них трудятся порядка ста сотрудников. Все профессионалы своего дела.
«Кадры было подбирать непросто. Нужны были специалисты в области охраны труда, они должны были быть аккредитованы. Постепенно несколько людей взял, затем набрал своих, обучал, потом их аккредитовали», - отмечает бизнесмен.
Николай Пашинин сам обучал сотрудников и не забывал повышать собственные компетенции: учился предпринимательству по губернаторской программе, а затем и в Сколково. Постоянная работа над собой помогла бизнесмену преодолеть все экономические кризисы в стране, сохранить компанию, нарастить базу клиентов и приумножить прибыль.
Особо сложным был пандемийный год, признается предприниматель, но тут руку помощи вовремя протянули власти: «Мы пользовались беспроцентными кредитами на выплаты заработной платы сотрудникам. Плюс рассматриваем всякие моменты лизинга. Я сам в предпринимательском сообществе состою. Рассматриваем, какие моменты предпринимателю можно использовать, доносим важную информацию до начинающих бизнесменов».
Ближайших планов по расширению компании у Николая Пашинина нет. Говорит, сейчас очередной кризис, когда организации тратятся на охрану труда далеко не в первую очередь.
«Поэтому основная задача у нас сегодня переждать кризис, сохранить все имеющиеся филиалы и штат сотрудников. Ну а после уже можно и думать о расширении», – добавляет он.
Николай Пашинин ни разу не пожалел, что ушел из найма и занялся своим делом. Это помогло ему не только увеличить доход, но и дало свободу. Работает он круглосуточно: 24 на 7, но работа не в тягость, а в удовольствие. График позволяет посвятить время себе, к примеру, сходить на тренировку, выпить чашку кофе посреди рабочего дня и тут же сеть за стол переговоров - решать глобальные задачи.