1 июня в России вступил в силу ряд новых законов. Главное нововведение — индексация социальных выплат и МРОТ. Работодателей, нарушающих требования законодательства, ждут штрафные санкции. Подробнее – в нашей инфографике.
Согласно 133-й статье ТК РФ, работодатель не имеет права платить зарплату ниже МРОТ тем сотрудникам, которые трудятся в графике полного дня. В противном случае будут применяться штрафы, размер которых зависит от юридического статуса нарушителя. Подчеркнем, что при повторном нарушении законодательства сумма штрафа увеличивается многократно.