Сказывается дефицит рабочей силы.
В Астрахани вновь проходила Всероссийская ярмарка вакансий, и это особенное событие, учитывая нарастающий дефицит рабочих рук. Ситуация выглядит парадоксально: регион имеет шанс на индустриальный прорыв, но некому его реализовать, сообщает aif.ru.
В прошлом году активность работодателей в Астрахани выросла на полтора раза, и компании на 57% чаще отправляли приглашения на вакансии. Это радует как предпенсионеров, так и пенсионеров, а также молодежь.
По данным портала hh.ru, количество приглашений на работу для молодых людей возрастом от 14 до 18 лет увеличилось на 157%, а для соискателей в возрасте от 41 до 50 лет — на 92%. Даже работники старше 60 лет теперь в цене, получив на 176% больше предложений по сравнению с предыдущим годом.
Однако, помимо недостатка опытных кадров, проблема заключается и в нехватке молодых специалистов. Работодатели отмечают, что молодежь все реже выбирает традиционные рабочие специальности, предпочитая более модные направления, такие как IT. Кроме того, молодые специалисты уезжают в другие регионы в поисках более высокой зарплаты и качества жизни.
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» представлены вакансии как из самой области, так и из других регионов. Соискатели также могут узнать о возможностях повышения своих профессиональных навыков и поддержке со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.
Второй этап ярмарки запланирован на 28 июня.
Среди наиболее дефицитных специальностей в Астраханской области: токари, фрезеровщики, шлифовщики, товароведы, администраторы магазинов, операторы call-центров, агенты по недвижимости, повара, медицинские специалисты, мерчендайзеры, автослесари-автомеханики, менеджеры по продажам, фармацевты и другие.
Ранее стало известно, что в Астрахани на полтора месяца ограничат движение на одной из улиц, а также губернатор Бабушкин провел заседание межведомственной комиссии по вопросам государственной молодежной политики.