Сотрудники малого и среднего бизнеса (МСБ) начали переходить в крупные корпорации. Тенденцию заметили российские эксперты и СМИ. Это следствие проблем в данном секторе занятости: растёт налоговая нагрузка, а предприниматели вынуждены сокращать издержки и менять налоговые режимы.
Как отметил в разговоре с «Известиями» директор по аналитике компании «Адвирос» Михаил Тузов, уход работников из МСБ в корпорации мало связан с потребностью в успехе.
На деле за этим стоит поиск «системной защиты». Этому и отвечает уход в крупные компании и промышленные гиганты.
На малый бизнес с прошлого года навалились серьёзные испытания. Государство меняет подходы к его контролю.
«Малый бизнес не может более оплачивать порядок: внедрение массивных ИТ-систем учёта, интеграцию процессов, полноценный нормативный контроль», - указал Тузов.
Работники видят это и предпочитают уходить из «хаоса и бедности» в «порядок и богатство», если выражаться образно. На это работает и то, что формальная статистика далеко не всегда отображает реальные подводные течения в зарплатной сфере.
Да, на бумаге средняя з/п достигает 60, 80, 100 тысяч. А на деле если таковая и платится, то значительная её часть – в конвертах. И так до сих пор во многих малых и средних предприятиях.
Переток кадров – лишь одна из примет ухудшающегося состояния дел на нижних этажах экономической жизни России. «Опора России» провела свой опрос среди предпринимателей о последствиях изменений налоговых условий.
Опрошено было более трёх тысяч респондентов. Так вот, почти 95% малых и средних предприятий ответили, что они столкнулись с ухудшением условий ведения бизнеса по сравнению с 2025 годом.
Более трёх четвертей считают ухудшение значительным. У двух третей упали выручка и рентабельность. Снизился и спрос.
При всём этом почти 87% опрошенных ощутили на себе рост налоговой нагрузки. Это и неудивительно: с начала 2026 года повышена ставка НДС до 22%. А также снижен порог годового дохода, при котором малый бизнес должен платить НДС – с 60 до 20 млн рублей.
«Опора России» оценила подобные изменения довольно жёстко:
«Сочетание всех этих причин оказывает разрушительное воздействие на предпринимательские настроения».
Примеры адаптации к ситуации опрос выявил разные. Свыше 80% респондентов заметили, что повысили цены на свою продукцию или услуги. Тут тоже всё просто, 9 из 10 предпринимателей столкнулись с ростом цен на сырьё и комплектующие.
Однако половина опрошенных «Опорой» указала, что возместить падение прибылей и общей рентабельности таким образом удалось лишь частично, а не полностью.
Посему неудивительно, что 5% опрошенных заявили о закрытии бизнесов: мера вынужденная, но необходимая. Собственно, прежде всего именно эти бизнесы и дали ту статистику, на основании которой сделаны заключения о перетоке кадров в крупные корпорации.
Лишь 24% заявили о безусловном желании продолжать вести дело. Этим людям, наверное, в другой реальности дали бы медали «За стойкость в отстаивании идеалов капиталистического труда».
А если без иронии, то цифра тревожная. Тем более, что большинство «стойких» прямо заявили: удерживаться на плаву будут за счёт дробления бизнеса. То есть, пойдут по пути оптимизации налогов.
Иная «метода» приспособления к меняющимся реалиям – смена налогового режима. С 2025 года замечено увеличение переходов из УСН и ПСН на автоматизированную упрощённую систему налогообложения (АУСН), констатировал «Ъ». Этот режим даёт бизнесу с годовым доходом от 20 до 60 млн рублей не платить НДС.
Другие пойдут путём сокращения оборотов своего дела для снижения дохода. Бизнес сохраняется, но ужесточает условия деятельности и порой даже сокращается Этот «выход» нужен для «непопадания в зону НДС».
Об этом говорит и рост микропредприятий – с 6 до 6,7 млн с конца прошлого года по февраль текущего.
«Рынок очистится и станет более упорядоченным. Но случится это за счёт ликвидации части малых компаний», - уверен эксперт Антон Артёмов.
От себя же заметим, что изменения идут не только в бизнесах. Потребители также радикально изменили своё поведение в магазинах и стали делать покупки совершенно иначе. Торговые сети думают: как им выживать.