Согласно исследованию, проведенному аналитиками платформы hh.ru, почти каждый пятый работник в Дальневосточном федеральном округе (19%) выражает готовность к переезду в другой регион ради новой работы. Это свидетельствует о высокой трудовой мобильности населения на востоке России.
Наибольшую готовность к релокации ради карьеры демонстрируют жители Чукотского автономного округа (28%). За ними следуют работники из Амурской области (20%), а также Забайкальского края, Сахалинской и Магаданской областей, где по 19% соискателей готовы к переезду. Эти данные отражают важные тенденции в экономике и обществе макрорегиона ДФО.
Анализ по возрастным группам показал, что наиболее мобильными являются кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. На долю каждой из групп (19-30 лет и 31-40 лет) приходится по 33% от всех резюме со статусом «переезд возможен». Еще 23% резюме с готовностью к релокации принадлежат кандидатам в возрасте 41-50 лет. Наименьшую готовность к смене места жительства проявляют работники старше 51 года.
Что касается профессионального опыта, то наиболее открытыми к переезду оказались специалисты с опытом работы более 15 лет — на них приходится 22% соответствующих резюме. Новички в профессии составляют 18% от общего числа готовых к релокации соискателей.
В разрезе профессиональных сфер чаще всего готовы к переезду специалисты из сферы рабочего персонала и сферы строительства и недвижимости (по 10%). За ними следуют работники производств (9%), специалисты транспортно-логистической отрасли (8%), а также менеджеры по продажам (7%). Значительно реже на переезд ради бизнеса готовы сотрудники из сферы автобизнеса (0,6%), спорта и красоты (0,2%) и страховые агенты (0,1%).