Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Соответствующие изменения будут внесены в статью 185.1 Трудового кодекса РФ.
Освобожденный сотрудник работник должен подтвердить свою диспансеризацию справкой медорганизации, если это прописано в коллективном договоре или локальным нормативном акте.
Ожидается, что нововведения повысят доступность диспансеризации, сохранят здоровье работающего населения, увеличат продолжительность активной трудовой жизни и т.д.
Фото: из открытых источников