Как правило, работодатели индексируют зарплаты, начиная с 1 февраля, поскольку к этому времени уже понятен уровень инфляции за прошлый год.
Но, как отмечается, увеличение зарплаты с 1 февраля – это не обязательная мера, поскольку в трудовом законодательстве не предусматривается общий для всех работников способ индексации.
Как поясняют юристы, согласно новым поправкам, все работодатели должны проиндексировать зарплаты сотрудников на уровень не ниже роста потребительских цен.
То есть, заработок россиян должен вырасти на 4,9%. Но у компаний остается право решать, какие именно выплаты будут увеличены.
Фото: из открытых источников