Тюменских депутатов удручает низкий уровень зарплат в сфере культуры

Одна из наиболее насущных проблем развития культуры в Тюмени — низкая зарплата работников этой сферы, считают депутаты Тюменской городской думы, которые планируют включить этот вопрос в повестку очередного заседания, намеченного на эту неделю.

Ранее ход реализации муниципальной программы развития культуры и искусства в городе Тюмень депутаты обсудили в рамках работы постоянной комиссии по социальной политике и городскому самоуправлению.

Как сообщила исполняющая обязанности директора департамента культуры администрации города Тюмень Вероника Кирюшина, в рамках программы в 2015 году достигнуты социально значимые результаты при участии всех субъектов культурной деятельности, обеспечено эффективное расходование бюджетных ресурсов.

«Уровень удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры и искусства достиг более 94%. Регулярный мониторинг мнения населения представляет собой эффективный инструмент принятия управленческих решений по улучшению и развитию деятельности учреждений культуры».

В настоящее время общегородские культурно-массовые мероприятия являются одной из популярных форм общественной активности и удовлетворяют потребности личности в непосредственном приобщении к культуре и искусству, заявила Вероника Кирюшина. С каждым годом городские праздничные мероприятия становятся все более интересными, разнообразными и насыщенными. Доля принявших участие в таких мероприятиях в 2015 году, составила более 75% от среднегодовой численности населения города или 531 740 человек, что превосходит показатели 2014 года почти на 14 тысяч жителей, отметила глава департамента культуры.

Как отметила депутат Тюменской городской думы Альбина Селезнева, департамент культуры в этом году провел большую профильную работу, которая в том числе была связана с организацией празднования 430-летнего юбилея города Тюмень.

«И надо сказать, что требования к работе предприятий в сфере культуры стали намного выше. Особенно это касается учреждений по месту жительства. В частности, очень плотно с населением стали работать дома культуры, расположенные в разных районах, в том числе на окраинах. Это безусловный плюс к развитию сферы», - высказалась Альбина Селезнева.

В то же время как директор центра русской культуры она признала, что в этой отрасли традиционно самые низкие зарплаты среди работников бюджетной сферы.

«В этой связи у меня просьба к местным органам муниципальной власти рассмотреть возможность увеличения денежного содержания работников учреждений культуры. Об этом, я знаю, неоднократно высказывались и другие депутаты», - заметила представитель депутатского корпуса.

Еще один, по ее мнению, щепетильный вопрос касается формальных процедур при организации конкурсов, розыгрышей призов среди населения в рамках различных культурных мероприятий, что приводит к недоразумениям и непониманию со стороны граждан.

«Простой пример: в рамках мероприятия для детей приобретаем в качестве угощения какие-нибудь чупа-чупсы, и согласно актам их надо оформлять вплоть до того, что приходится записывать фамилию, адрес и требовать личную подпись того, кому мы выдали конфету. И до такого абсурда доходит не только в сфере культуры. На мой взгляд, не там мы заботимся об экономии бюджета. Нужно продумать варианты решений, чтобы не доходит до такого формализма», - заявила Селезнева.

В то же время она высказала добрые слова в адрес департамента культуры в связи с активным привлечением к проведению культурных мероприятий различных волонтерский организаций.

 

Фото: из открытых источников

Реклама