Российские специалисты разработали бота для проведения удаленных собеседований.
Соответствующую разработку представила компания F2FGroup.
Речь идет о телефонном боте, который может проводить удаленные собеседования. Он будет задавать вопросы потенциальному сотруднику той или иной компании. Вопросы, в том числе, будут касаться отношения человека к азартным играм, алкоголю или кражам. Исходя из голосовых ответов соискателя, искусственный интеллект будет определять их честность. Соответствующие вопросы, а также вопросы о благонадежности человека, для оценки общего уровень честность, способности на необдуманные поступки, содержатся в первой части теста.
Вторая часть теста затрагивает профессиональные навыки: ИИ определит, насколько соискатель готов принимать инструкции и критику, насколько он готов работать в команде и каков уровень его самоорганизации.
Фото: из открытых источников