Согласно результатам опроса, проведенного российской образовательной компанией MAXIMUM Education и Всероссийским онлайн-фестивалем по профориентации «День Выбора», подавляющее большинство школьников, а именно 71%, выразили желание занимать руководящие позиции в будущем. Одновременно 72% опрошенных считают Россию наилучшей страной для построения своей карьеры.
Около 58% российских школьников выразили желание попробовать себя в 2-3 различных профессиях в течение жизни, считая это способом «найти себя», сообщает «Газета.Ru». Однако 26% респондентов предпочли бы посвятить свою жизнь одной профессии, в то время как 17% выразили желание опробовать более трех различных профессий.
В отношении выбора будущей профессии, 24% школьников пока не определились. Среди тех, кто уже определился, предпочтение у большинства отдано гуманитарной сфере, такой как юриспруденция и журналистика (17%), за которой следует техническая сфера, включая IT и инженерные специальности (15%). Творческие профессии, такие как дизайнеры, актеры и музыканты, также пользуются популярностью (14%), в то время как спортивная сфера наименее востребована среди школьников (1.2%).
Наибольший страх школьников связан с перспективой трудоустройства на нелюбимой работе на протяжении всей жизни (26%), а также возможностью оказаться на низкооплачиваемой должности (21%) и не получить желаемую специальность (19%).
Интересно, что даже работая в интересной сфере, школьники не готовы мириться с низким уровнем заработной платы. Тем не менее, 83% респондентов готовы выдержать токсичный коллектив и негативное отношение руководства ради интересной работы.
Половина родителей школьников работает не по специальности, на которую учились (48%), и 18% из них выразили желание сменить работу, но не имеют такой возможности. В то же время 70% родителей считают, что прохождение профориентации в подростковом возрасте могло бы значительно помочь им в жизни и выборе карьеры.
Напомним, что ранее стали известны самые востребованные профессии в строительстве, а также эксперт объяснил, почему российские работодатели все еще заинтересованы в неквалифицированном труде.