Отныне дополнительный выходной день будет положен работникам раз в три года для прохождения диспансеризации в течение целого дня, при этом зарплата будет начисляться.
Предложение о дополнении Трудового кодекса данной статьей возникло еще в феврале 2016 года. Основной задачей данного нововведения является снижение уровня заболеваемости и преждевременной смертности рабочего населения.
Диспансеризация подразумевает проведение необходимых лабораторных, инструментальных методов обследования работающего.
Для прохождения обследования сотруднику необходимо составить соответствующее заявление и предоставить его работодателю.
Фото: из открытых источников