В правительстве Новосибирской области под председательством замгубернатора Сергея Нелюбова прошло заседание межведомственной рабочей группы, на котором обсудили актуальные задачи по обеспечению стабильного функционирования рынка труда.
Замгубернатора отметил, что уже сегодня видны результаты принятого правительством Новосибирской области пакета мер по обеспечению кадровой политики. Одним из таких результатов стал приток кадров на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Так, только за последние три недели на предприятия ОПК трудоустроился 221 новый работник, что составляет 9% от общей потребности в специалистах данной отрасли.
С начала года центры занятости населения выдали порядка 4 тысяч направлений для трудоустройства на предприятия ОПК. Всего же в 2023 году в данную сферу трудоустроены более 9 тысяч человек.
Одной из самых эффективных мер по привлечению кадров на заседании была названа информационная кампания по освещению условий труда и предоставляемых гарантиях. В сельские районы области продолжают выезжать мобильные пункты по набору сотрудников. На сегодня прошло 11 выездов специалистов кадровых служб центров занятости и предприятий. Индивидуальные консультации в мобильных пунктах получили более 600 жителей 14 сельских муниципальных районов. Также непосредственно в пунктах они могли пройти собеседования.
Кроме того, в Новосибирской области на средства федерального и областного бюджета проводится переобучение работников оборонно-промышленного комплекса – около 300 человек уже получают новые профессиональные компетенции.
Также для соискателей проводятся отраслевые профтуры: во время экскурсий по цехам они больше узнают о работе, заработной плате и условиях труда.
В настоящее время открыты вакансии в 56 новосибирских предприятиях и организациях ОПК - трудоустроиться туда могут около 2 тысяч человек с высшим и средним профобразованием.