Работодатели вынуждены поднимать зарплаты, улучшать условия для сотрудников, бороться с конкурентами за профессионалов.
На 14,4 тысячи рублей подняли зарплату представителям рабочих специальностей в Свердловской области. Сегодня работодатели вынуждены идти на такие меры, чтобы закрепить кадры на производстве, привлечь новые на фоне беспрецедентной нехватки персонала.
По данным авторитетной рекрутинговой платформы hh.ru, количество вакансий для рабочих в регионе в сентябре этого года возросло на 68% к уровню прошлого года.
Комментируя для СМИ эту ситуацию, директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая отметила, что спрос на специалистов рабочих профессий растет, и эта тенденция вряд ли изменится в ближайшие годы. Поэтому работодатели вынуждены поднимать зарплаты, улучшать условия для сотрудников, словом, бороться с конкурентами за профессионалов.
В настоящее время заработная плата в сфере «Рабочий персонал» на территории Свердловской области составляет 59,6 тысяч рублей, тогда как в сентябре минувшего года этот показатель составлял 45,2 тысячи рублей.
«Рабочий персонал» - самая востребованная категория среди соискателей, и вместе с тем, она же - наиболее дефицитная. Количество резюме в этом секторе регионального рынка труда сократилось на 13% по сравнению с прошлым годом.